经国务院清理后，《国家职业资格目录》仅保留了140项职业资格。“劳动关系协调师”作为和谐劳动关系构建的中坚力量，获得了国家和广大从业者的认可，仍然保留在“人力资源服务人员”的职业资格中，具有权威性。
近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅发布“关于做好劳动关系协调员（师）职业技能认定工作的通知”，通知要求各市（地）人力资源和社会保障局，各有关企业、单位，要充分认识做好劳动关系协调员（师）职业技能认定工作的重要性。
劳动关系协调师的就业前景较为广阔，以下是一些主要原因： 市场需求量大：随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施，劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系的协调成为当务之急。企业也越来越重视内部劳动关系协调机制的建立和完善，并配备专业的劳动关系协调人员。
劳动关系协调师，顾名思义，就是负责调解劳动关系中的纠纷和矛盾的专业人员。他们就像职场中的和平使者，用智慧和耐心化解员工与管理层之间的纷争，让职场充满和谐与温暖。
在企业管理服务领域深耕多年，黑龙江谦有企业管理服务集团有限公司凭借专业的服务能力、深厚的行业积淀和卓越的社会贡献，先后荣获了国家、省、市各级政府和行业协会颁发的多项殊荣。每一块牌匾、每一份荣誉，都是对谦有人不懈奋斗的最好诠释。
为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业健康发展的决策部署，提升中小企业创新能力和专业化水平，谦有集团作为黑龙江省中小企业协会服务团队成员，6月16日，谦有集团市场总监李晓晴跟随省中小企业协会助力企业发展服务团队，走进哈尔滨瀚邦医疗科技有限公司开展企业深度服务。
5月19日上午，谦有集团与哈尔滨高新医院签订““医疗+保险”绿色通道服务合作协议书”，形成医企联动，强化谦有集团合作企业工伤事件的应急救治能力。
为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业健康发展的决策部署，提升中小企业创新能力和专业化水平，谦有集团作为黑龙江省中小企业协会服务团队成员，6月21日，谦有集团销售总监张丹丹跟随省中小企业协会助力企业发展服务团队，走进乐泰药业有限公司开展企业深度服务。
为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业健康发展的决策部署，提升中小企业创新能力和专业化水平，谦有集团作为黑龙江省中小企业协会服务团队成员，7月7日，谦有集团总经理张海蒙跟随省中小企业协会助力企业发展服务团队，走进谷实生物集团股份有限公司开展企业深度服务。